Notre Vision

Une République Démocratique du Congo où une paix durable, une justice équitable et une meilleure gouvernance des ressources naturelles sont promues pour et avec tous les congolais

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Notre Mission

Conscientiser, renforcer les capacités et les compétences ainsi qu’appuyer l’engagement constructif et des actions innovantes et propres qui sécurisent les droits des communautés locales y compris les droits des femmes et des peuples autochtones leurr permettant de participer, de contrôler et de bénéficer de leurs ressources naturelles, aussi bien la terre, la forêt et les mines dans une perspective d’améliorer leur cadre de vie et de renforcer la paix qui les rendent « médecins de leur propre guérison ».

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Programme d’engagement des femmes en tant qu’agent de changement contre les violences faites aux femmes et la pauvreté en République Démocratique Congo

Dans le cadre du financement du leadership et des opportunités pour les femmes en rapport avec le projet Flow 2016-2020 « Programme d’engagement des femmes en tant qu’agents de changement contre les violences faites aux femmes et la pauvreté » appuyé par Women for Women avec le financement du Ministère des Affaires étrangères du Gouvernement Néerlandais, a commencé à être mis en œuvre dans trois pays dont l’Afghanistan, la RDC et le Nigeria. Ce projet est axé sur une combinaison de 10 stratégies d’intervention. En RDC, et plus particulièrement au Sud-Kivu, le projet Flow est exécuté par des organisations locales partenaires de Women for Women à savoir l’IFDP à Mumosho et Nyangezi, LDF à Luchiga ; àKamanyola par le Caucus des Femmes pour la Paix au Sud-Kivu. Pour ces Organisations partenaires, il s’agit de participer aux activités au plaidoyer dans le cadre du projet en intégrant et en exécutant dans leur plan d’action global respectif des activités de plaidoyer centré sur la lutte contre les violences faites à la femme et la promotion de la participation économique de celle-ci.

Dans ce projet, les partenaires contribuent à la mise en œuvre des stratégies suivantes :

  • L'implication des hommes dans la lutte contre les VBG

  • Développer le leadership des femmes en les appuyant à devenir des « agents de changement »

  • Une approche communautaire de lutte contre les violences faites aux femmes et celles basées sur le genre

  • Améliorer la participation économique des femmes dans les communautés


  • Les VBG en République Démocratique du Congo et plus particulièrement dans nos zones d’intervention en milieux ruraux se produisent à un rythme impressionnant. Elles méritent une analyse approfondie pour comprendre le phénomène et envisager des solutions qui mobilisent tous les acteurs. Après avoir analysé les causes, les formes, les victimes et les auteurs de VBG en milieux ruraux mais aussi les pistes d’actions dans les ménages qui constituent l’excellent milieu de production de violence, il revient sur les constats, les enseignements et les conclusions autour du phénomène, dans une perspective d’information et de sensibilisation multisectorielles.

    Women for Women International avec ses partenaires s’est engagé à tout mettre en œuvre en vue de faire cesser toutes ces formes de violences qui prennent à contre-pied l’obligation de respect du caractère sacré de la personne humaine inscrite dans notre Loi fondamentale et dans la Charte des Nations Unies et la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme.

    Une approche multisectorielle est mise en place pour juguler ce phénomène qui a des conséquences néfastes sur le bien-être des femmes, des familles et de la communauté toute entière. En plus de multiples stratégies déjà utilisées, les partenaires WfWI via ses partenaires se mobilisent à informer, éduquer et sensibiliser des familles et des communautés pour un changement de comportements et des mentalités.

    La mise en œuvre de ce projet s'est déroulée dans un contexte socio-sécuritaire stable. En effet, les Chefferies de Kabare et de Ngweshe en général et les deux groupements concernés en particulier n’ont pas connu de perturbation d’ordre sécuritaire notable.

    Ce rapport reprend les activités réalisées au courant de l’année 2019. Ces activités ont contribué à l’objectif global du projet qui est la lutte contre les violences à l’égard de la femme et le relèvement socio-économique de cette dernière en vue d’éradiquer les conflits, réduire la pauvreté et de promouvoir le développement local dans la Province du Sud-Kivu.

    Notons aussi une multiplication d’ateliers de renforcement des capacités des équipes de terrain et de l’accompagnement technique de l’IFDP qui ont considérablement contribué à l’amélioration de la qualité du travail.


    les activités réalisées :
  • Développer un guide de sensibilisation de 30 couples modèles sur la gestion participative et sensible au genre des ressources du ménagé. Les couples modèles sont sélectionnés de façon représentative des villages et sur base des critères définis de façon participative avec les communautés

  • Organiser des séances de sensibilisation de 1 jour pour 30 couples modèles sur la gestion participative et sensible au genre des ressources du ménage (identifier les couples parmi les groupes communautaires qui existe comme des comités, des chorales, des groupes de prières,

  • Production et diffusion des émissions radios sur la gestion participative et sensible au genre des ressources du ménage avec participation des couples modèles pour donner les témoignages ou partager les bonnes pratiques connues

  • Organiser des séances de sensibilisation publiques des couples sur la gestion participative et sensible au genre des ressources du ménage

  • Organiser les rencontres d’échanges et de discussions entre les hommes et les femmes sur le droit à l’héritage (conformément au nouveau code de la famille)

  • Organiser des discussions au niveau des villages pour définir des mécanismes communautaires de promouvoir et assurer l'accès des filles et des femmes à l'héritage

  • Organiser des journées de plaidoyer pour promouvoir l'accès et assurer l'accès des filles et des femmes à l’héritage.(Plaidoyer fait par les AC, les couples modèles, les GDH et les cibles sont les chefs coutumiers y compris les bami Ngweshe et Kabare, les religieux et autres leaders locaux)

  • Elaborer un guide de sensibilisation des jeunes sur les risques et conséquences des mariages/unions précoces (multiplication)

  • Diffuser le guide de sensibilisation des jeunes sur les risques et conséquences des mariages/unions précoces dans les écoles

  • Former des noyaux de jeunes pairs conseillers (majoritairement les filles) sur le guide de sensibilisation des jeunes sur les risques et conséquences des mariages/unions précoces

  • Echange entre les femmes sur l'état des lieux et les barrières à l'accès des femmes au poste de prise de décision dans les structures communautaires

  • Echange d'expérience entre les décideurs des différentes communautés sur les bonnes pratiques de promotion des femmes à la représentativité, des femmes dans les structures locales de prise de décision (exemple comité de gestion de marché, comité de développement, conseil de village)

  • Faire le suivi de la mise en œuvre des engagements pris: contact avec les décideurs signataires, rencontres de groupes de suivi avec les décideurs, signataires, mise en place des comités communautaires de suivi

  • Réunion d'évaluation annuelle avec les représentants des différentes couches de la communauté ayant participé aux activités des partenaires pour donner leur appréciation de la manière dont les activités se sont déroulées et la valeur ajoutée de ces activités dans leurs communautés respectives

  • Qui nous sommes

    L'Innovation et Formation pour Développement et Paix la "IFDP",...

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    Notre plan du travail

    Domaine de competence de l’IFDP :

    o Problématique foncière o Question environnementale o Secteur minier et Ressource naturelle o Gouvernance locale et Décentralisation

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